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半世紀的服務桃園 ‧ 長昇 ‧ 五十年
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長昇事業夥伴創辦人 王廣亞博士 長昇事業夥伴創辦人
育達教育文化事業機構創辦人王廣亞博士長昇事業夥伴王創辦人，他秉持「以人為本」的精神來經營建築事業。
王創辦人深受不完整的教育所困，卻看到社會迫切需要人才。他創辦育達商職，志在培養年輕人的技能，讓他們能夠勝任工作，養家立業。王創辦人全心全意投入教育， 每天奔波工作，用盡心力投入到兩岸的教育事業中。
他深知教育需要龐大的資金，因此創辦了建築事業，致力於提供遮風避雨的住房，讓人們能夠安心生活、成家立業。這種以人為本的理念成為他事業的核心，也是他一生追求的目標。
辦學救國志業，技職教育的先驅！
為國家經濟的發展與繁榮貢獻心力，
為社會帶來更大向上提昇力量的典範！
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長昇事業夥伴王朝榮董事長人本建築，幸福生活是長昇事業夥伴建築的圓與規，
五十年以來如此，以後也將永續不變。以建築營造時的設身處地，贏取居住者健康舒適的生活。
長昇事業夥伴認定成就一棟建築的英雄，不是建築師，不是營造者，也不是開發商，而是建築竣工後要和這棟建築生活五年、十年、甚至二、三十年的生活者與使用者。
這樣的經營觀點深植在長昇事業夥伴五十年的漫漫歷程中，將建築深植在「以人為本」、「人本關懷」的基礎上；緣起這樣的價值觀，將安全、健康、智能、舒適與環保的元素導入規劃當中，並且慎重思考居家生活的每一個環節，為居住者與地球永續善盡心力。
長昇事業夥伴 王朝榮董事長 -
人本關懷，永續建築，贏取健康舒適的生活
創業維艱1974 ~ 1984
立足桃園1985 ~ 1994
蓬勃發展1995 ~ 2004
開枝散葉2005 ~ 2014
永續建築2015 ~ 2024 -
1974 ~ 1984創業維艱勤儉樸實 自力更生1974年至1984年間，長昇事業夥伴創辦人王廣亞博士及董事長王朝榮經歷了創業初期的艱難歲月。
在這十年間，他們秉持著創辦人王廣亞博士所倡導的 「勤儉樸實，自力更生」精神，不僅在困境中堅守信念，還以不屈不撓的毅力克服了各種挑戰。這份精神成為他們在創業路上克服困難的堅實基石，使長昇事業夥伴逐漸在市場上站穩腳跟，並奠定了日後穩健發展的基礎。王朝榮董事長的堅持與努力，不僅是對創辦人精神的傳承，更是長昇事業夥伴成長的重要動力。
長昇事業夥伴創辦人 王廣亞博士親提字畫 -
長昇建設前身亞青建設創立 夢想從畫出藍圖的
那一刻開始實現（出處：創辦人王廣亞 在自己的生命做第一 第233頁面）1974 長昇建設前身的亞青建設創立王廣亞博士於民國39年創辦台北育達高職，專門培育商業及會計人才，後來台灣經濟開始起飛，王創辦人發現，社會需要更高階的人才投入經濟發展，遂有創辦商業科技大學的構想，為了籌劃財源並滿足社會需求，決定投入與人們生活息息相關的建築產業。長昇建設的前身亞青建設乃於民國63年正式設立。 -
亞青建設戮力經營
推出大量建案亞青建設戮力經營，在台北市區大量推出建案，包括台北花園城、漢城大廈、廣華大廈、忠孝大廈及陽明山湖濱大廈……等等。 -
長昇建設成立 憑行動力就能創造奇蹟（出處：創辦人王廣亞 在自己的生命做第一 第100頁面）1977 長昇建設前身亞青建設
獲選全國十大建設公司當時第一次石油危機發生，石油從每桶2.3美元飆升至10多美元，物價飛漲，人們開始感受通膨壓力，因房地產為抗通膨工具，於是建築業蓬勃發展，亞青建設當年與國泰建設及太平洋建設一起獲選為當時的十大建設公司。
